– Una formazione specifica per le attività di cantiere, conforme alle disposizioni del Titolo IV del D.Lgs. 81/08.
– La messa in regola degli obblighi formativi del Datore di Lavoro che ricopre il ruolo di RSPP.
– Un miglior controllo operativo e gestionale dei cantieri, con maggiore capacità di prevenire rischi e non conformità.